Home అవర్గీకృతం సిక్కిం హైకోర్టు తన మహిళా ఉద్యోగులకు రుతుక్రమ సెలవు విధానాన్ని ప్రవేశపెట్టింది | ఇండియా...

సిక్కిం హైకోర్టు తన మహిళా ఉద్యోగులకు రుతుక్రమ సెలవు విధానాన్ని ప్రవేశపెట్టింది | ఇండియా న్యూస్

10
0


మొట్టమొదటిసారిగా, సిక్కిం హైకోర్టు తన రిజిస్టర్డ్ మహిళా ఉద్యోగుల కోసం రుతుక్రమ సెలవు విధానాన్ని ప్రవేశపెట్టింది. మే 27 నాటి నోటిఫికేషన్‌లో, సిక్కిం హైకోర్టు రిజిస్ట్రీ మహిళా ఉద్యోగులు ఒక నెలలో “2-3 రోజుల రుతుస్రావం సెలవు” పొందవచ్చని పేర్కొంది.

అయితే, అటువంటి సెలవులు సుప్రీంకోర్టు మెడికల్ ఆఫీసర్ యొక్క ముందస్తు సిఫార్సుపై మాత్రమే మంజూరు చేయబడతాయి. “ఈ సెలవు ఉద్యోగి యొక్క మొత్తం సెలవు లెక్కింపులో లెక్కించబడదు” అని నోటీసులో పేర్కొంది.

దేశంలోనే అతి చిన్న హైకోర్టు అయిన సిక్కిం హైకోర్టులో ముగ్గురు న్యాయమూర్తులు ఉన్నారు, సుప్రీంకోర్టు వెబ్‌సైట్ ప్రకారం రిజిస్టర్‌లో ఒక మహిళా అధికారితో సహా 9 మంది అధికారులు మాత్రమే ఉన్నారు.

రుతుక్రమ సెలవు విధానాన్ని ప్రవేశపెట్టిన మొదటి హైకోర్టు సిక్కిం హైకోర్టు. ప్రస్తుతం, ఋతుస్రావం సెలవుపై జాతీయ విధానం లేదా చట్టం లేదు.

ఫిబ్రవరి 2023లో, దేశంలో పనిచేసే విద్యార్థులు మరియు మహిళలకు రుతుక్రమ సెలవులు కోరుతూ దాఖలైన పిటిషన్‌ను విచారించడానికి సుప్రీంకోర్టు నిరాకరించింది, ఇది విధానపరమైన విషయం మరియు దానిపై నిర్ణయం తీసుకునే హక్కు వారికి లేదని పేర్కొంది. భారత ప్రధాన న్యాయమూర్తి డివై చంద్రచూడ్ నేతృత్వంలోని ధర్మాసనం పిటిషనర్ బదులుగా కేంద్ర మహిళా మరియు శిశు అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖకు ప్రాతినిధ్యం వహించాలని సిఫార్సు చేసింది.

పండుగ ప్రదర్శన

డిసెంబర్ 2023లో, మహిళా మరియు శిశు అభివృద్ధి మంత్రి స్మృతి ఇరానీ రుతుక్రమ సెలవు విధానాన్ని వ్యతిరేకించారు. “ఋతుస్రావం మరియు రుతుక్రమం ఒక అడ్డంకి కాదు” అని తాను నమ్ముతున్నానని ఇరానీ చెప్పినప్పటికీ, “రుతుస్రావం కాని స్త్రీకి రుతుక్రమం పట్ల ఒక నిర్దిష్ట దృక్పథం ఉన్నందున క్రీడా మైదానాన్ని సమం చేయడం” గురించి ఆమె ఆందోళన వ్యక్తం చేసింది.

ఆ సంవత్సరం అదే నెలలో, ఆరోగ్య మరియు కుటుంబ సంక్షేమ మంత్రిత్వ శాఖ ముసాయిదా రుతుక్రమ పరిశుభ్రత విధానాన్ని రూపొందించింది, ఇది మహిళలపై ఎలాంటి వివక్ష చూపకుండా ఉండటానికి ఇంటి నుండి పని లేదా సపోర్టు లీవ్‌లు వారికి అందుబాటులో ఉండాలని నిర్దేశించింది.