Kanye West criou um aplicativo para promover seu rap, promovendo um ambiente racista com condições de trabalho brutais – enquanto sua esposa, Censores Biancaenviou vídeos pornográficos aos funcionários que eram acessíveis a menores, de acordo com um novo processo.
O processo bombástico, movido em um Tribunal Distrital dos EUA, nomeou Ye e seu ex-chefe de gabinete, Milo Yiannopouloscomo réus.
O processo alega que Kanye e companhia. envolvidos em “trabalho forçado e tratamento cruel, desumano ou degradante”.
Os dois foram acusados de fazer falsas promessas de pagar seus funcionários adultos e menores e forçá-los a trabalhar horas insanamente longas, enquanto eram abertamente ridicularizados com golpes racistas e chamados de “Novos Escravos”.
Tudo começou na primavera de 2024, quando Ye decidiu lançar o aplicativo de serviço de streaming YZYVSN para rivalizar com Tidal, Spotify e Apple Music. O processo diz que Ye queria evitar pagar essas empresas para promover seus novos álbuns, “Vultures” e “Vultures 2”.
Então, ele e Milo supostamente contrataram um grupo internacional de desenvolvedores composto por vários membros negros, que também incluía adolescentes menores de 14 anos.
Os documentos dizem que os funcionários trabalhavam principalmente remotamente, mantendo comunicação constante com Ye, Milo e sua equipe usando aplicativos de comunicação digital e online, como Discord, Zoom e Slack.
Em abril de 2024, dizem os documentos, Milo prometeu pagar US$ 120.000 ao grupo de desenvolvedores depois que eles concluíssem o aplicativo e se concordassem com as condições de trabalho e não reclamassem.
Mas as coisas pioraram rapidamente… o processo diz que Ye ordenou que todos os funcionários assinassem acordos de sigilo, ameaçando demitir os menores e recusando-se a pagá-los se não o fizessem. Desenvolvedores menores também foram obrigados a assinar acordos “voluntários”.
Então, os gerentes brancos de Ye que supervisionavam os trabalhadores estrangeiros e minoritários supostamente usaram linguagem depreciativa para criar um ambiente de trabalho hostil.
Em chats de grupo, os gerentes caucasianos usavam linguagem de assédio para com os subordinados em relação à idade, raça, gênero, orientação sexual e nacionalidade. Alguns membros da equipe eram chamados de “escravos”, enquanto outros eram chamados de “novos escravos”.
Os documentos dizem que Milo uma vez enviou uma mensagem de chat com um emoji de pele preta/parda para um membro afro-americano da equipe, enquanto chamava um trabalhador mais jovem de atirador escolar. Os funcionários também eram intimidados a trabalhar longas horas durante a noite sem pagamento ou sono.
Então, no final de abril, Ye anunciou que estava lançando um negócio de filmes adultos chamado “Yeezy Porn”, com sua esposa Bianca enviando a um trabalhador um link de compartilhamento de arquivos contendo atividade sexual intensa, de acordo com os documentos. Os menores não foram impedidos de ver os vídeos obscenos enquanto desenvolviam o aplicativo pornô de Ye. Bianca não foi citada como ré.
Em 1º de maio de 2024, após um intenso período de pressa para produzir o aplicativo, a equipe supostamente apresentou a Ye um dos aplicativos finalizados, mas não está claro nos documentos qual deles. Ye e Milo supostamente nunca pagaram os funcionários por seu trabalho duro, levando-os a entrar com o processo.
A ação pede indenização por salários não pagos e horas extras, além de sofrimento emocional.
Entramos em contato com Ye e Milo… até agora, nenhuma resposta.
