As políticas de salário mínimo são cruciais para garantir um nível de vida básico aos trabalhadores.
Na Nigéria, o salário mínimo nacional tem sido objecto de debate significativo e de numerosos ajustamentos ao longo dos anos, reflectindo as condições económicas, a inflação e o custo de vida.
No momento, há discussões e pressões contínuas dos sindicatos para um novo aumento no salário mínimo, citando a desvalorização contínua da naira e um aumento sem precedentes no custo de vida devido à inflação e instabilidade econômica causadas pelas pressões econômicas globais e pela pandemia da COVID-19.
Os sindicatos argumentam que o actual salário mínimo é insuficiente para satisfazer as necessidades básicas dos trabalhadores nigerianos.
Notícias Naija entende que o trabalho organizado composto pelo Congresso Trabalhista da Nigéria (NLC) e pelo Congresso Sindical (TUC) insistiu que o Governo Federal e o Governo Estadual devem pagar ₦ 250.000 para os trabalhadores no país.
No entanto, os governadores estaduais, por sua vez, rejeitaram a posição do trabalho organizado, apontando que os governos estaduais não podem arcar com a quantia necessária.
Aqui está uma visão detalhada do histórico de aumentos do salário mínimo na Nigéria, incluindo datas e valores:
1. 1981 – ₦ 125 por mês
O primeiro salário mínimo oficial na Nigéria foi estabelecido em 1981, sob o presidente Shehu Shagari. A economia era relativamente estável e este salário era considerado aceitável para os padrões de vida da época.
2. 1991 – ₦ 250 por mês
Uma década depois, o salário mínimo foi revisado para ₦250 por mês durante o regime militar do General Ibrahim Babangida. Esse aumento foi parte de reformas econômicas mais amplas destinadas a lidar com a inflação e outros desafios econômicos.
3. 1998 – ₦3.000 por mês
Sob o comando do general Abdulsalami Abubakar, o salário mínimo teve um salto significativo para ₦ 3.000 por mês. Este aumento foi uma resposta à desvalorização da naira e ao aumento geral do custo de vida nos anos anteriores.
4. 2.000 – ₦ 5.500 por mês
Na era democrática, sob o governo do presidente Olusegun Obasanjo, o salário mínimo foi aumentado para ₦ 5.500 por mês em 2000. Isso foi parte de uma série de políticas destinadas a melhorar o bem-estar dos trabalhadores nigerianos após décadas de regime militar.
5. 2004 – ₦ 7.500 por mês
Continuando a tendência de aumentos graduais, o salário mínimo foi aumentado para ₦ 7.500 por mês em 2004. Este aumento ainda estava sob a administração do Presidente Obasanjo e seguiu-se a extensas negociações com os sindicatos.
6. 2011 – ₦ 18.000 por mês
Após um longo período de negociações e greves de vários sindicatos, o salário mínimo foi aumentado para ₦ 18.000 por mês em 2011 sob o presidente Goodluck Jonathan. Este aumento significativo foi uma resposta à situação económica mundial e ao aumento da inflação interna.
7. 2019 – ₦30.000 por mês
O ajustamento mais recente ocorreu sob o presidente Muhammadu Buhari, que sancionou uma nova lei sobre o salário mínimo em abril de 2019, fixando o salário mínimo em 30.000 ₦ por mês. Isto ocorreu após vários meses de negociações e foi visto como uma medida para apaziguar os trabalhadores no meio da inflação crescente e da insatisfação com as políticas económicas.
A evolução do salário mínimo na Nigéria reflete os desafios econômicos do país e as tentativas do governo de equilibrar as capacidades fiscais com a necessidade de garantir uma renda digna para seus trabalhadores.
