Processo contra Kanye West alega local de trabalho hostil e salários não pagos

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Uma ação movida no sábado em um Tribunal Distrital dos Estados Unidos, na Califórnia, afirma que o rapper Ye (ex-Kanye West) e sua empresa criaram duras condições de trabalho, intimidando funcionários e negligenciando o pagamento de vários funcionários da Yeezy durante o desenvolvimento de um aplicativo de streaming no início deste ano. ano.

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Os oito funcionários, alguns dos quais são menores de idade, alegam que Ye, o então chefe de gabinete Milo Yiannopoulos e a empresa Yeezy não pagaram os membros da equipe por longas horas de trabalho e os sujeitaram a comportamento cruel e depreciativo, chamando-os de “escravos” e “novos escravos”, ao mesmo tempo em que os expuseram a imagens pornográficas no que eles descreveram como um ambiente de trabalho hostil. Os funcionários estão buscando pagamento por salários não pagos e honorários advocatícios, bem como danos por sofrimento emocional.

O processo é a mais recente acusação de ex-funcionários de Ye, que está enfrentando vários outros processos. Um advogado de Ye, Brian Brumfield, não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.

Quando contatado pelo The Washington Post no domingo, Yiannopoulos, um comentarista de direita, apontou para uma declaração que compartilhou no X, na qual negou as acusações e chamou o processo de “uma piada” e “a coisa mais desonesta que já fiz”. visto arquivado em um tribunal.

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De acordo com o último processo, os problemas surgiram quando Ye pretendia criar seu próprio aplicativo de serviço de streaming para ajudar a promover e o lançamento de maio de seu álbum, “Vultures 2”. A empresa Yeezy adquiriu o YZYVSN, um aplicativo feito por desenvolvedores que buscavam trabalhar com Ye, para o empreendimento. A equipe incluía funcionários de todo o mundo, incluindo, segundo o processo, menores de 14 anos.

Algumas comunicações de desenvolvedores, de acordo com o processo, foram feitas no Discord, um serviço de mensagens proeminente entre equipes de tecnologia e jogadores. Esses ambientes se tornaram hostis, pois os membros da equipe foram intimidados por sua idade, raça, gênero, orientação sexual e etnias, diz o processo.

Insultos raciais foram usados ​​para menosprezar membros negros da equipe, e apenas membros brancos da equipe receberam promessas de empregos de desenvolvedor na Yeezy, de acordo com o processo.

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Em alguns casos, os membros da equipe eram chamados de “escravos”, enquanto outro canal Discord para recém-chegados era chamado de “novos escravos”, diz o processo. O nome do canal “novos escravos” – também o título de uma música de Kanye West de seu álbum “Yeezus” de 2013 – acabou sendo alterado depois que Shemar DaCosta, um membro da equipe negra, pediu a troca, diz o processo.

Yiannopoulos “participou ativamente e perpetuou” o assédio, de acordo com o processo, que observa que ele supostamente compartilhou emojis em tons de preto e marrom para se comunicar com funcionários negros.

Menores também foram expostos à pornografia em bate-papos em grupo mantidos por Ye e pela empresa Yeezy, alega o processo. No final de abril, quando Ye começou a promover a ideia de uma empresa de filmes adultos “Yeezy Porn”, a esposa de Ye, Bianca Censori, supostamente enviou a um membro da equipe um link para “pornografia hardcore”.

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“Nenhuma proteção foi colocada para impedir que os trabalhadores menores de idade da YZYVSN trabalhassem na Yeezy Porn, ou para impedir que eles fossem expostos e forçados a ver pornografia para realizar seu trabalho”, diz o processo. (Yiannopoulos eventualmente deixou a Yeezy devido a conflitos sobre o conceito da empresa de filmes adultos Yeezy Porn.)

Quando o aplicativo de serviço de streaming foi concluído em maio, Yeezy e Yiannopoulos disseram aos membros da equipe que seriam pagos por seu trabalho, mas o pagamento prometido nunca veio, diz o processo.

Ye enfrentou uma série de processos e acusações de ex-funcionários nos últimos anos. Em junho, uma mulher que trabalhava para Yeezy alegou que ele a assediou sexualmente, a perseguiu e não pagou milhões em indenização, entre outras acusações. West negou qualquer irregularidade. Em 2022, vários funcionários da Yeezy acusaram Ye de mostrar a eles material pornográfico e conteúdo sexual, de acordo com uma reportagem da Rolling Stone. Ye já havia afirmado ter um vício em pornografia, o que, segundo ele, era prejudicial à sua família e à sua saúde pessoal.

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